安徽省实施《中华人民共和国 就业促进法》办法 （2010年4月23日安徽省第十一届人民代表大会 常务委员会第十八次会议通过） 第一章 总 则 第一条 为了促进就业，根据《中华人民共和国就业促进 法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于本省行政区域内促进就业的服务、管 理和相关活动。 第三条 各级人民政府实施积极的就业政策，坚持劳动者自 主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，采取有效措施， 多渠道、多方式扩大就业。 第四条 各级人民政府应当把扩大就业和控制失业作为经济 和社会发展的重要目标，将城镇新增就业岗位和控制城镇登记失 业纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划 和年度工作计划。 第五条 各级人民政府依法保障劳动者获得平等的劳动权利 1和公平的就业机会，消除就业歧视；倡导劳动者树立正确的择业 观念，鼓励劳动者自主创业、自谋职业、灵活就业。 县级以上人民政府应当制定和完善促进高校毕业生、就业困 难人员、进城就业的农村劳动者等群体就业的政策和措施。 第六条 县级以上人民政府建立促进就业工作协调机制，研 究解决本行政区域就业工作中的重大问题。 第七条 县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门具 体负责本行政区域促进就业工作。 县级以上人民政府发展改革、教育、财政、经济和信息化、 商务、住房和城乡建设、国土资源、农业、工商行政管理、税务 以及金融等有关部门依照各自职责，共同做好促进就业工作。 第八条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合 会、工商业联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就 业工作，依法维护劳动者的劳动权利。 第二章 政策支持 第九条 县级以上人民政府应当坚持城乡统筹发展，统筹协 调产业政策和就业政策，在制定产业发展规划、区域发展规划、 城乡规划及调整经济结构时，把扩大就业作为重要内容或者目 标，实施扩大就业的发展战略。 2第十条 各级人民政府鼓励、支持和引导非公有制经济发 展，制定、落实促进中小企业和服务业发展的扶持政策，发展具 有地方特 色的第三产业和劳动 密集型企业，多渠道增 加就业岗 位。 第十一条 县级以上人民政府应当 优化创业、就业 环境，放 宽市场准入条件，降低创业门 槛，改善行政管理， 简化办事程 序，为劳动者创业和就业 提供优质高效服务。 第十二条 县级以上人民政府及其有关部门 对由其提供土 地、资金及政策扶持的建设 项目，应当统筹 考虑扩大就业、增 加 就业岗位等 因素，发挥投资和建设 项目带动就业的作用。 第十三条 县级以上人民政府应当 推进小城镇建设和 加快县 域经济发展，引导农村 富余劳动力就地就 近多渠道 转移就业；制 定小城镇发展规划，将本地农村 富余劳动力 转移就业作为重要内 容；培育具有本地特 色的劳务 品牌，推进对外劳务协作，引导、 组织农村 富余劳动力劳务 输出。 县级以上人民政府应当完善、落实进城就业的农村劳动者 户 籍管理、住房 租购、子女就学和社会保障等方 面的政策措施，方 便农村劳动者进城就业。 第十四条 县级以上人民政府建立 健全失业保 险制度， 加强 失业保 险的管理工作，依法 使用失业保 险基金，为失业人员 提供 失业保 险待遇，保障失业人员 基本生活，促进失业人员就业。 3